Cristian Florea: Pentru un influencer, munca este mai importantă decât talentul

Despre câți poți să zici ”unul din cei mai faini oameni”?

Despre puțini, este? Dar ce bucurie când poți zice asta… Așa cum simt eu când vorbesc despre Cristian Florea. Cu care am lucrat mulți ani. Cot la cot. Și de la care am învățat cel puțin la fel de mult cât a învățat el de la mine.

L-am luat la întrebări. În seria de interviuri cu influenceri în pregătirea cărții #Influprenorii. În care vreau să identific modalități prin care cine vrea să devină creator de conținut (mp rog, infelucer) să se poată inspira.

Am vorbit cu Cristi despre o grămadă. Despre cum își gândește el strategia ca influencer. Despre cum lucrează cu brandurile. Despre piața asta de influencer marketing în general. Și despre mai multe.

Inclusiv despre faptul că, așa cum zic și eu, mai bine să muncești pe rupte și să nu ai așa mare talent decât să ai talent cât China dar să nu muncești nimic.

Aia zic :)

NOU: Îți recomand masterclassul meu de digital marketing în 22 lecții video.

Citește cartea mea ”Ce ne facem, domle, cu influencerii ăștia?” și, dacă nu îți place, îți dau o bere :D

Abonează-te la newsletterul trimis de maximum două ori pe săptămână celor peste 5.300 de abonați.

Despre autor: Fondator și asociat al agenției de comunicare integrată Kooperativa 2.0. Trainer cu peste 300 de workshopuri pe teme de marketing digital susținute. Speaker și moderator la peste 300 de evenimente de business. Blogger din 2007, cu peste 13.000 de articole scrise.

Contact: cristi@kooperativa.ro

Share on facebook
Distribuie pe Facebook
Share on linkedin
Distribuie pe LinkedIn
Share on whatsapp
Distribuie pe Whatsapp

2 thoughts on “Cristian Florea: Pentru un influencer, munca este mai importantă decât talentul”

  1. Am avut si eu cateva discutii pe LinkedIn dar nu despre influenceri, ci despre antreprenori versus angajati. E la moda povestea cu antreprenoriatul insa eu personal nu o vad ca un upgrade de la statutul de salariat. Diferentele de mindset, mentalitate, structura mentala, etc sunt uriase intre un antreprenor si un angajat. Un antreprenor nu este superior unui angajat, pentru ca am vazut multi antreprenori distrusi de stres sau care castiga mai mult decat un angajat mid-level pe acelasi segment. Fiecare trebuie sa isi gaseasca calea lui de viata, pentru ca doar pe aia vor avea success. Povestea asta cred ca se poate raporta cumva si la influenceri vs antreprenori, desi in cazul acesta influencerii ajung cumva nativ la antreprenoriat, parcursul lor profesional trasandu-le directia asta si indrumandu-i pe aceasta cale.

Lasă un comentariu

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.

5300 de abonați la newsletterul meu n-au cum să greșească :)

5300 de abonați la newsletterul meu n-au cum să greșească :)

Abonarea este aproape gata!

Mai trebuie doar să îți confirmi adresa de email.

Pentru a completa procesul de abonare te rog să accesezi link-ul din emailul de confirmare pe care l-ai primit.

A apărut o eroare.

Te rog să reîncerci mai târziu.

Dacă problema presistă, te rog să îmi scrii.