Cum te ajută brandul personal din social media să obţii un job. Şi nu numai

Pentru că sunt un tip foarte simpatic şi pentru că îmi place tare mult să ajut oamenii şi pentru că (s-ar putea ca ăsta să fie motivul principal… :D) am oareşce trecere prin anumite cercuri mai mult sau mai puţin importante, lumea apelează la mine pentru tot felul de chestiuni. Unii o fac la modul grobian, drept pentru care la fel le răspuns eu. Alţii o fac cu o anumită inocenţă, drept pentru care încerc, subtil precum un baros scăpat de sub control, să îi aduc în viaţa reală. Alţii o fac din disperare, pentru că nu mai ştiu ce să fac, iar în aceste cazuri nu am o reacţie unitară, analizez fiecare caz în parte. Iar alţii o fac la modul profi, gen „mă ajuţi, te ajut”. Plus că există partea de long tail, în care inputul înspre mine, ca să zic aşa, este de jdemii de feluri, iar reacţiile mele sunt de jdemii de feluri plus 1.

Zona de căutat joburi este una în care păţesc toate cele spuse mai sus. V-am spus, în mare, cam cum văd eu chestiunea asta, adică modul şi condiţiile în care pot să încerc să vă ajut. Ca să nu fie loc de discuţii. Cu menţiunea că, de regulă, dacă un CV trece de – oribil sună, ştiu, dar nu am găsit altă rimă – sumara mea verificare, îl trimit Mădălinei Uceanu, în care am maximă încredere şi care chiar poate (a şi făcut-o, de altfel) să ajute mult mai mult decât pot eu să o fac. Atunci când cunosc persoana în cauză nu am nici o problemă să fac nişte recomandări, dar pe stilul meu, direct şi deschis, spunând şi despre părţile bune şi despre părţile rele, aşa cum le văd eu, fireşte. Uneori, lucrurile se întâmplă foarte repede şi oarecum neaşteptat, aşa cum a fost cazul Sandrei, care a intrat în echipa Premium PR după ce am publicat eu CV-ul ei la mine pe blog. Ideea este că se poate şi că social media te pot ajuta din multe puncte de vedere atunci când cauţi un job. Ceea ce sper să se întâmple şi în cazul Danei, pe care o pot recomanda cu drag celor interesaţi.

Hai să vă spun mai jos ce am observat eu în anii în care am mai pus umărul să ajut lumea să îşi gasească job. Punând un pic în context, desigur, căci aşa îmi pare că e cel mai bine să privim lucrurile. Şi voi menţiona nu doar căutarea activă, ca să zic aşa, adică atunci când ai ajus la nivelul de „vreau job”, ci şi căutarea pasivă (ca să nu îi zic preventivă), adică atunci când tot ceea ce faci tu în social media te pregăteşte pentru obţinerea unui job sau – extrem de importantă nuanţă – pentru neratarea şansei de a obţine un job. Să le luăm pe rând şi oarecum cronologic.

Importanţa brandului personal în lumea 2.0

Am văzut că unii fac mişto de importanţa brandului personal. Lăsaţi-i să facă. Voi trebuie să vă gândiţi dacă aşa ceva vă ajută sau nu şi dacă puteţi sau nu să vă construiţi un brand personal care să vă aducă beneficii. Iar dacă totul vă iese cum aţi plănuit o să vedeţi că voi veţi râde la urmă. În hohote.

În lumea 2.0 a avea un brand personal înseamnă enorm. Indiferent unde v-aţi duce să vă angajaţi, printre primele lucruri pe care o să le păţiţi o să fie să vă caute lumea pe google. Şi ce va găsi potenţialul recrutor sau angajator acolo va fi de multe ori decisiv pentru obţinerea jobului. Hai să vă zic mai aplicat. Să zicem că ai ajuns într-o „finală” pentru o super poziţie într-o super companie, adică aţi mai rămas doar doi candidaţi. Şi celălalt candidat are un blog de ceva vreme, pe care scrie lucruri interesante şi prin care îşi arată şi expertiza pe domeniul care are legătură cu jobul. Şi că are o prezenţă curată pe facebook, în care mai generează discuţii despre domeniul în care vrea să activeze, iar tonul cu care comunică acolo este unul pozitiv. Iar tu nu ai blog, iar pe facebook pui doar poze de la petreceri sau de alea cu răsărit de soare pe malul mării, tu în costum de baie, fireşte, iar dacă eşti băiat cu pectoralii la vedere, desigur. Ia, ziceţi, cam cine credeţi că va obţine jobul?

Uitaţi-o pe aia cu „dar e viaţa mea, e treaba mea ce fac în privat, asta incluzând facebook„. Aveţi perfectă dreptate, infinită dreptate, chiar. Dar doar la nivel teoretic. Căci, în lumea reală, oficial vi se va spune ce vreţi să auziţi – adică asta cu „e viaţa ta, e treaba ta ce faci în privat, asta incluzând facebook” – dar neoficial se va merge pe sistemul Pristanda gen „curat neconstituţional, dar umflaţi-l„. Aceasta este lumea în care trăim, take it or leave it. Restul sunt poveşti de manual de deontologie celestă, intrinsec caducă.

Avantajele pe care o prezenţă constantă (degeaba îţi faci blog cu două săptămâni înainte de interviu) în social media ţin de acele câteva procente (mai multe sau mai puţine, depinde foarte mult şi de domeniul în care vrei să activezi) care pot face diferenţa. Iar în lumea de astăzi parte de „face diferenţa” este extrem de importantă, pentru că piaţa forţei de muncă este îngrozitor de competitivă. Aşa că orice avantaj competitiv pe care îl ai este extrem de important. Iar social media îţi poate oferi acest avantaj la costuri pe care ţi le poţi permite.

Cât te costă să îţi construieşti un brand personal?

Foarte mult. Pentru că sper din tot sufletul că nu v-aţi fi aşteptat să ajungeţi să aveţi un avantaj competitiv important fără să munciţi ca lumea, fără să fi investit corespunzător. Şi nu mă refer aici la bani, ba chiar banii sunt undeva pe ultimele locuri când vorbim despre investiţie în brandul personal. Ci mă refer la timp, în primul şi în primul rând. Şi apoi la aplicarea cunoştinţelor acumulate. Şi apoi la alte investiţii.

Costurile de timp. Social media sunt consumatoare de timp. Pentru simplul motiv că lumea 2.0 înseamnă interactivitate, discuţie, comnicare. E greu să spui doar „bună ziua” şi apoi să pleci şi să ai pretenţii ca lumea să înţeleagă ce vrei tu de la lume sau să şi reacţioneze în sensul pe care îl doreşti tu. Trebuie să discuţi, să povesteşti, să oferi şi să ceri feedback, să te implici. Şi să faci asta mult timp. Pentru că, din nou, ia mult timp până ce reuşeşti să îţi creezi un cerc de amici 2.0, de la care să porneşti apoi să îţi construieşti cu adevărat brandul. Este la fel ca în offline, unde cercul de prieteni apropiaţi îl trasezi în ani şi ani de zile. Rezumând: este nevoie de o mare investiţie de timp. Timp pentru research, timp pentru discuţii, timp pentru monitorizarea a ceea ce se întâmplă în zona ta de interes, timp pentru aplicarea a ceea ce ai învăţat.

Aplicarea cunoştinţelor acumulate. Ai petrecut mult timp ca să înţelegi social media şi să fii prezent acolo, să te cunoască lumea şi să o cunoşti şi tu, la rândul tău. Ar fi excelent ca în momentul în care te simţi în stare să aplici ce ai învăţat acolo, să o faci. Că nu ştiu cum să o zic mai simplu. Adică una este să stai să te holbezi la o vitrină plină de lucruri faine şi să o cunoşti la milimetru şi alta este să intri în magazin, să vorbeşti cu vânzătorul, să analizezi mai de aproape, să vezi ce şi cum ai putea să pui mâna pe ce este în vitrina aia. Momentul acela în care trebuie să începi să aplici ce ai învăţat diferă de om la om. Căci unii sunt aprigi şi începând cu a doua zi deja încep să presteze la modul activ (de cele mai multe ori făcând greşeli, dar e ok atâta vreme cât nu sunt decisive), iar alţii au nevoie de luni întregi să îşi ia inima în dinţi. Indiferent de momentul în care vă hotărâţi să acţionaţi, băgaţi pe foc la modul full option. Pentru că, deşi credeţi că ştiţi enorm, doar practica, interacţiunea cu lumea 2.0 sunt cele care validează ce şi cât ştiţi.

Alte investiţii. La un moment dat – o să vedeţi – dacă toate merg bine, simţiţi nevoia de mai mult. Iar asta înseamnă să vă cumpăraţi u domeniu propriu, să investiţi un pic într-o temă faină la blog, să participaţi la conferinţe, să cumpăraţi cărţi pe domeniul vostru de interes, chiar să investiţi în nişte cursuri. Acesta este semnul clar că sunteţ pe drumul cel bun. Şi că simţiţi că ce aţi făcut până acum înseamnă doar că aţi pus o bază solidă pentru ce va urma. Iar ce va urma, dragii mei, s-ar putea să fie minunat :)

De ce să investesc în brandul meu personal?

Întreabarea corectă este: de ce să nu investeşti? În sensul în care investiţii înseamnă ce am spus mai sus, banii fiind pe ultimul loc, mai ales în prima parte a construcţiei de brand. De ce să nu îţi oferi singur acel avantaj competitiv despre care îţi spuneam? De ce să ratezi prezenţa într-o lume care are piscurile ei superbe, dar şi prăpăstiile sale colosale, dar care este una din cele mai minunate lumi în care poţi intra şi trăi fără să îţi ceară nimeni paşaport sau carte verde? De ce să îţi refuzi dreptul la a vrea mai mult, la a şti că poţi să refuzi oferta pe care societatea ţi-o face pentru că vrei mai mult şi pentru că meriţi mai mult?

După ce îţi dai toate aceste răspunsuri te aştept să povestim. Căci avem multe de povestit :)

xosotin chelseathông tin chuyển nhượngcâu lạc bộ bóng đá arsenalbóng đá atalantabundesligacầu thủ haalandUEFAevertonxosofutebol ao vivofutemaxmulticanaisonbethttps://bsport.fithttps://onbet88.ooohttps://i9bet.bizhttps://hi88.ooohttps://okvip.athttps://f8bet.athttps://fb88.cashhttps://vn88.cashhttps://shbet.atbóng đá world cupbóng đá inter milantin juventusbenzemala ligaclb leicester cityMUman citymessi lionelsalahnapolineymarpsgronaldoserie atottenhamvalenciaAS ROMALeverkusenac milanmbappenapolinewcastleaston villaliverpoolfa cupreal madridpremier leagueAjaxbao bong da247EPLbarcelonabournemouthaff cupasean footballbên lề sân cỏbáo bóng đá mớibóng đá cúp thế giớitin bóng đá ViệtUEFAbáo bóng đá việt namHuyền thoại bóng đágiải ngoại hạng anhSeagametap chi bong da the gioitin bong da lutrận đấu hôm nayviệt nam bóng đátin nong bong daBóng đá nữthể thao 7m24h bóng đábóng đá hôm naythe thao ngoai hang anhtin nhanh bóng đáphòng thay đồ bóng đábóng đá phủikèo nhà cái onbetbóng đá lu 2thông tin phòng thay đồthe thao vuaapp đánh lô đềdudoanxosoxổ số giải đặc biệthôm nay xổ sốkèo đẹp hôm nayketquaxosokq xskqxsmnsoi cầu ba miềnsoi cau thong kesxkt hôm naythế giới xổ sốxổ số 24hxo.soxoso3mienxo so ba mienxoso dac bietxosodientoanxổ số dự đoánvé số chiều xổxoso ket quaxosokienthietxoso kq hôm nayxoso ktxổ số megaxổ số mới nhất hôm nayxoso truc tiepxoso ViệtSX3MIENxs dự đoánxs mien bac hom nayxs miên namxsmientrungxsmn thu 7con số may mắn hôm nayKQXS 3 miền Bắc Trung Nam Nhanhdự đoán xổ số 3 miềndò vé sốdu doan xo so hom nayket qua xo xoket qua xo so.vntrúng thưởng xo sokq xoso trực tiếpket qua xskqxs 247số miền nams0x0 mienbacxosobamien hôm naysố đẹp hôm naysố đẹp trực tuyếnnuôi số đẹpxo so hom quaxoso ketquaxstruc tiep hom nayxổ số kiến thiết trực tiếpxổ số kq hôm nayso xo kq trực tuyenkết quả xổ số miền bắc trực tiếpxo so miền namxổ số miền nam trực tiếptrực tiếp xổ số hôm nayket wa xsKQ XOSOxoso onlinexo so truc tiep hom nayxsttso mien bac trong ngàyKQXS3Msố so mien bacdu doan xo so onlinedu doan cau loxổ số kenokqxs vnKQXOSOKQXS hôm naytrực tiếp kết quả xổ số ba miềncap lo dep nhat hom naysoi cầu chuẩn hôm nayso ket qua xo soXem kết quả xổ số nhanh nhấtSX3MIENXSMB chủ nhậtKQXSMNkết quả mở giải trực tuyếnGiờ vàng chốt số OnlineĐánh Đề Con Gìdò số miền namdò vé số hôm nayso mo so debach thủ lô đẹp nhất hôm naycầu đề hôm naykết quả xổ số kiến thiết toàn quốccau dep 88xsmb rong bach kimket qua xs 2023dự đoán xổ số hàng ngàyBạch thủ đề miền BắcSoi Cầu MB thần tàisoi cau vip 247soi cầu tốtsoi cầu miễn phísoi cau mb vipxsmb hom nayxs vietlottxsmn hôm naycầu lô đẹpthống kê lô kép xổ số miền Bắcquay thử xsmnxổ số thần tàiQuay thử XSMTxổ số chiều nayxo so mien nam hom nayweb đánh lô đề trực tuyến uy tínKQXS hôm nayxsmb ngày hôm nayXSMT chủ nhậtxổ số Power 6/55KQXS A trúng roycao thủ chốt sốbảng xổ số đặc biệtsoi cầu 247 vipsoi cầu wap 666Soi cầu miễn phí 888 VIPSoi Cau Chuan MBđộc thủ desố miền bắcthần tài cho sốKết quả xổ số thần tàiXem trực tiếp xổ sốXIN SỐ THẦN TÀI THỔ ĐỊACầu lô số đẹplô đẹp vip 24hsoi cầu miễn phí 888xổ số kiến thiết chiều nayXSMN thứ 7 hàng tuầnKết quả Xổ số Hồ Chí Minhnhà cái xổ số Việt NamXổ Số Đại PhátXổ số mới nhất Hôm Nayso xo mb hom nayxxmb88quay thu mbXo so Minh ChinhXS Minh Ngọc trực tiếp hôm nayXSMN 88XSTDxs than taixổ số UY TIN NHẤTxs vietlott 88SOI CẦU SIÊU CHUẨNSoiCauVietlô đẹp hôm nay vipket qua so xo hom naykqxsmb 30 ngàydự đoán xổ số 3 miềnSoi cầu 3 càng chuẩn xácbạch thủ lônuoi lo chuanbắt lô chuẩn theo ngàykq xo-solô 3 càngnuôi lô đề siêu vipcầu Lô Xiên XSMBđề về bao nhiêuSoi cầu x3xổ số kiến thiết ngày hôm nayquay thử xsmttruc tiep kết quả sxmntrực tiếp miền bắckết quả xổ số chấm vnbảng xs đặc biệt năm 2023soi cau xsmbxổ số hà nội hôm naysxmtxsmt hôm nayxs truc tiep mbketqua xo so onlinekqxs onlinexo số hôm nayXS3MTin xs hôm nayxsmn thu2XSMN hom nayxổ số miền bắc trực tiếp hôm naySO XOxsmbsxmn hôm nay188betlink188 xo sosoi cầu vip 88lô tô việtsoi lô việtXS247xs ba miềnchốt lô đẹp nhất hôm naychốt số xsmbCHƠI LÔ TÔsoi cau mn hom naychốt lô chuẩndu doan sxmtdự đoán xổ số onlinerồng bạch kim chốt 3 càng miễn phí hôm naythống kê lô gan miền bắcdàn đề lôCầu Kèo Đặc Biệtchốt cầu may mắnkết quả xổ số miền bắc hômSoi cầu vàng 777thẻ bài onlinedu doan mn 888soi cầu miền nam vipsoi cầu mt vipdàn de hôm nay7 cao thủ chốt sốsoi cau mien phi 7777 cao thủ chốt số nức tiếng3 càng miền bắcrồng bạch kim 777dàn de bất bạion newsddxsmn188betw88w88789bettf88sin88suvipsunwintf88five8812betsv88vn88Top 10 nhà cái uy tínsky88iwinlucky88nhacaisin88oxbetm88vn88w88789betiwinf8betrio66rio66lucky88oxbetvn88188bet789betMay-88five88one88sin88bk88xbetoxbetMU88188BETSV88RIO66ONBET88188betM88M88SV88Jun-68Jun-88one88iwinv9betw388OXBETw388w388onbetonbetonbetonbet88onbet88onbet88onbet88onbetonbetonbetonbetqh88mu88Nhà cái uy tínpog79vp777vp777vipbetvipbetuk88uk88typhu88typhu88tk88tk88sm66sm66me88me888live8live8livesm66me88win798livesm66me88win79pog79pog79vp777vp777uk88uk88tk88tk88luck8luck8kingbet86kingbet86k188k188hr99hr99123b8xbetvnvipbetsv66zbettaisunwin-vntyphu88vn138vwinvwinvi68ee881xbetrio66zbetvn138i9betvipfi88clubcf68onbet88ee88typhu88onbetonbetkhuyenmai12bet-moblie12betmoblietaimienphi247vi68clupcf68clupvipbeti9betqh88onb123onbefsoi cầunổ hũbắn cáđá gàđá gàgame bàicasinosoi cầuxóc đĩagame bàigiải mã giấc mơbầu cuaslot gamecasinonổ hủdàn đềBắn cácasinodàn đềnổ hũtài xỉuslot gamecasinobắn cáđá gàgame bàithể thaogame bàisoi cầukqsssoi cầucờ tướngbắn cágame bàixóc đĩaAG百家乐AG百家乐AG真人AG真人爱游戏华体会华体会im体育kok体育开云体育开云体育开云体育乐鱼体育乐鱼体育欧宝体育ob体育亚博体育亚博体育亚博体育亚博体育亚博体育亚博体育开云体育开云体育棋牌棋牌沙巴体育买球平台新葡京娱乐开云体育mu88qh88

NOU: Îți recomand masterclassul meu de digital marketing în 22 lecții video.

Citește cartea mea ”Ce ne facem, domle, cu influencerii ăștia?” și, dacă nu îți place, îți dau o bere :D

Abonează-te la newsletterul trimis de maximum două ori pe săptămână celor peste 5.300 de abonați.

Despre autor: Fondator și asociat al agenției de comunicare integrată Kooperativa 2.0. Trainer cu peste 300 de workshopuri pe teme de marketing digital susținute. Speaker și moderator la peste 300 de evenimente de business. Blogger din 2007, cu peste 13.000 de articole scrise.

Contact: cristi@kooperativa.ro

Share on facebook
Distribuie pe Facebook
Share on linkedin
Distribuie pe LinkedIn
Share on whatsapp
Distribuie pe Whatsapp

27 thoughts on “Cum te ajută brandul personal din social media să obţii un job. Şi nu numai”

  1. Multumesc frumos pentru mentionare, Cristi! :D
    Citesc articolul asta si ma atrage intr-un fel ciudat capitolul Alte investitii, caci la un moment dat tot o sa trebuiasca sa incep sa fac ceva si in acel sens. Mai ales cu domeniul. Cand ma hotarasc, e posibil sa apelez (iarasi) la tine pentru niste sfaturi. :D

  2. Din punctul meu de vedere un brand 2.0. puternic e favorabil daca lucrezi pe cont propriu, sau daca incepi o afacere. Atat. Daca pleci capul la angajator nu vad cum l-a interesa.Majoritatea cauta un om care sa fie mai mic ca el. Nimeni nu vrea sa-i fie stirbita popularitatea. Aci joaca instinctul primar:”Kill the new guy”. Astept argumente pro si contra.

    1. Ai dreptate partial. Adica inca exista angajatori de astia care daca vad ca te misti cu talent pe cont propriu inclusiv in zona brandului personal nu te vor. Pentru ca esti prea dinamic pentru ei si ei au nevoie de capete plecate, cum zici tu. Doar ca lucrurile se schimba si sunt din ce in ce mai putini de astia. Plus ca, serios, de ce sa ii luam in calcul? Adica cine ar vrea sa lucreze intr-o companie care are o astfel de filosofie privind angajatii? :)

    2. Am avut angajatori care cereau „capul plecat” si ne-am despartit din cauza de nepotrivire de caracter. Tot aici am vazut prima si ultima data acel instinct de „kill the new guy” de care zice Florina, dar mi-am vazut de treaba si toata lumea (angajator, colegi) a fost multumita.
      Mie, spre exemplu, acum, mi-ar placea un angajator care fie vrea sa-si continue activitatea in Social Media (si atunci stie cum si de ce ii foloseste un om cu brand personal) sau sa o inceapa (si atunci mai degraba cauta un angajat cu al carui brand puternic in SM sa se asocieze). Va anunt cand il gasesc. :)

  3. Din pacate, acel timp este indispensabil pentru unii (cum a fost si pentru mine, inainte sa-mi lansez blogul). Din fericire, sacrificiile pe care le faci (somn mai putin, weekend-uri ocupate etc) pentru a mentine echilibrul intre job si munca pt branding-ul personal au rezultate si exista un ROI. :)

    1. Dupa cum ziceam, nu e usor. Pentru ca vorbim aici de o investitie. Care, ca orice investitie, trebuie gandita la modul serios si calculata in asa fel incat sa usture cat mai putin. Sau, daca tot trebuie sa usture, sa fim pregatiti pentru usturime :D
      Merci ca ai bagat termenul de „ROI” in poveste. Caci, desi eu m-am ferit de el, ca sa nu fiu prea tehnic, in esenta despre asta este vorba :)

  4. Investitia nu e mica :) pe mine m-a costat 14 milioane doar ca sa pun site-ul pe picioare si abia acum o sa urmeze grosul, dar tinand cont de risc si profit merita sa bagi bani in brand-ul tau personal. Pana si tu ai zis ca ai investit undeva la 40 de milioane la inceput in blog.

    1. Bre, tu ai inceput pe picior mare, ca sa zic asa :)) Ceea ce e foarte bine, daca ai calculat ca asa trebuie si nu ti-a dat cu virgula. Doar ca recomand fiecaruia sa isi gaseasca propriu ritm. Pentru ca o investie mare inainte de vremea ei s-ar putea sa ii descurajeze pe multi :)

  5. De cate ori am auzit fraza „si?! esti blogger, cu ce te ajuta treaba asta?” spusa cu atata rautate de multa lume. Uite, catorva o sa le arat acest articol, poate vor intelege ca nu-i vorba numai de faptul ca esti blogger, ci de faptul ca prin asta devii o persoana publica, cu un brand care te poate ajuta sa-ti gasesti un job mult mai usor. Mno, acum, sa-ti bat capul cu ei? Sau sa-i las sa rada in continuare? :)

  6. salut,
    in primul rand vreau sa te felicit pe tine cristian pentru ce faci. am mai vazut aceasta initiativa si la doru panaitescu si chiar va stimez pentru ce faceti.
    acum 2-3 ore am ‘aterizat’ pe blogul tau si de atunci am asteptat cu sufletul la gura fiecare moment de respiro (sunt la birou) pentru a continua sa te citesc.
    asa cum am spus si mai sus, eu nu am nevoie de job, dar prietena mea cauta sa se angajeze in advertisingul online si incerc sa o ajut cum pot si acum am ochii de uliu si urechile ciulite in stanga si in drapta. astfel, am vazut la cineva pe facebook titlul articolului tau, mi s-a parut interesant si uite asa m-ai ‘prins’.
    eu sunt de parere ca brandul personal din social media este important indiferent ca lucrezi pentru tine sau pentru angajator. chiar daca lucrezi pentru angajator, avand un brand personal dezvoltat ti pot ivi mai multe oportunitati decat daca esti inactiv in online. daca angajatorul vede ca ai o imagine buna in online si ca ai un cuvant de spus, iti poate oferi o alta pozitie in companie prin care sa profite de acest lucru. avand acest brand personal dezvoltat in online, pot aparea si alte oferte de la alte companii sau proiecte ca freelancer. parerea mea.
    cu stima

  7. Va multumesc si pe aceasta cale pentru recomandarile primite constant:-) Ai mare dreptate cu faptul ca ar fi util sa devenim constienti ca, ne place sau nu, urmele lasate de noi online sunt verificate la un moment dat. Fie de un potential angajator, fie de un potential partener de business.
    Cred ca e important si ce transmitem despre noi in mediile online, dar la fel de importanta este reputatia construita offline. Am remarcat tendinta de a ne concentra prea mult pe ce se vede, versus ce este cu adevarat. Eu traiesc cu convingerea (sau naivitatea..) ca minciuna are picioare scurte, si cred ca e foarte important sa nu ne straduim sa cream o imagine pe care n-am putea-o sustine ulterior offline. Si, presupunand ca cineva ne-a gasit online, i s-a parut interesant ce si cum spunem, ar fi util ca recomandarile pe care le-ar putea primi despre noi offline sa fie la fel de bune. Asa ca, ordinea cred ca este, offline creat cat mai des o impresie buna, iar apoi prezenta online vine doar ca o completare si ne ajuta sa iesim din anonimat si sa putem fi accesibili (pt joburi, colaborari, clienti).

  8. Pingback: Cum stai cu reputatia…online? « unfilolog

  9. Pingback: Maturitatea online-ului | Tudor Galos's blog

  10. Pingback: Bloggeri care îşi caută job - Chintesenta zilei pe chinezu.eu

  11. Pingback: Cum stai cu reputatia…online? - Iulia-Cristina Uta's Worky Blog - Vrei sa-ti faci cunoscuta firma sau afacerea in retelele sociale (facebook, twitter, pinterest, linkedin, blog, etc)? - Bucharest, Romania

  12. Pingback: 10 greseli de evitat cand completezi o aplicatie - Directives for Change | Directives for Change

  13. Pingback: Chintesenţa zilei: ştim să folosim emailul pe care îl folosim? • Chinezu

  14. Pingback: PERSONAL BRANDING-PORTIȚA SPRE SUCCES? « Oana Drăghicescu

  15. Acuma depinde si de locul de munca pentru care aplici…
    Daca aplici pentru casier, lucrator comercial, sofer etc nu stiu daca cineva iti va da search si oricum asta e o metoda care suna a neincredere, e de ajuns sa dai telefon la facultate sa intrebi „X-ulescu invata la dumneavoastra? Daca da, ce note are? Are probleme cu disciplina?”..

    Daca un cretin scrie pe un blog ceva rau despre tine (fara sa aibe poze cu tine sau date de contact), atunci ce faci? Ma rog, rau nu in sensul de chestiuni cu tenta judiciara, ci gen „haha, stiu pe cineva cu numele x care merge in șlapi pana la cumparaturi, hahaha”, de unde stie angajatorul ca acel cretin se referea fix la persoana X si nu la altul cu acelasi nume si prenume? are acces angajatorul (cu exceptia celor din M.A.I.) la evidenta populatiei? Si daca mai sunt alti 5 oameni cu acelasi nume si prenume ABCD ca si al meu? De unde stie angajatorul la care sa se uite?

    Multumesc dl. Birta :D…

  16. Pingback: Răspundem căutătorilor: despre "mă vând pe mine" • Chinezu

Lasă un comentariu

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.

5300 de abonați la newsletterul meu n-au cum să greșească :)

Abonarea este aproape gata!

Mai trebuie doar să îți confirmi adresa de email.

Pentru a completa procesul de abonare te rog să accesezi link-ul din emailul de confirmare pe care l-ai primit.

A apărut o eroare.

Te rog să reîncerci mai târziu.

Dacă problema presistă, te rog să îmi scrii.

5300 de abonați la newsletterul meu n-au cum să greșească :)

Abonarea este aproape gata!

Mai trebuie doar să îți confirmi adresa de email.

Pentru a completa procesul de abonare te rog să accesezi link-ul din emailul de confirmare pe care l-ai primit.

A apărut o eroare.

Te rog să reîncerci mai târziu.

Dacă problema presistă, te rog să îmi scrii.