Gata cu joaca, mă angajez. Vreau să fiu Social Media… ceva

Să zicem că eu, viețuitor atroce al cotoloanelor cele mai ascuse ale social media de pe la noi, văd un anunț de angajare ca și cel al Brandient. Adică ditai compania (căci, indiferent de ce zic unii, asta este) angajează, cum zic ei, Social Media Ringmaster. La cerințe sunt parfum, corespund din toate punctele de vedere: ”Excellent knowledge of social technologies, equally good at people and with a strong understanding of brand mechanics and communication. Effective collaboration skills, quick response to emerging opportunities. Proven content management and creative writing skills”. Inima îmi vibrează, deja mă imaginez cu mii de euro pe lună stând pe twitter și pe facebook și halind ultimele clipuri de pe YouTube, de astea, știți voi, ce face un social media… ceva.

Numai că imediat după primul thrill, începe să mă atace angoasa 2.0.  Că dacă nu sunt atât de bun pe cât mă cred, dacă pălăria e prea mare pentru mine, dacă nu cumva e riscant să mă bag la stăpân (adică să îmi pierd libertatea mea de ființă 2.0), mai multe ”dacă” de astea. Bun, dacă sunt în toane chiar proaste, mă gândesc că oricum nu înțelege Brandient nimic din social media așa că mai bine nu mă încurc io cu de ăștia (scuza omului căruia îi e frică nu de ce ar putea să facă, ci de ce știe că el nu o să fie în stare să facă vreodată). Și îmi mai vin niște gânduri de astea, așa că, în cele din urmă, nu mai trimit nici un CV. Și asta e cea mai mare greșire posibilă pe care pot să o fac…

Cine știe social media în România? Cine are patalama că e social media shit? Cine pune ștampilă pe cine că e corespunzător din punct de vedere 2.0? Răspunsul este nimeni. Dar răspunsul este și noi toți. Hai să luăm jobul pe care îl scoate pe piață Brandient. Cum știi dacă ești potrivit pentru el? Păi nu știi, nu ai de unde să știi dacă nu încerci, dacă nu trimiți CV-ul, dacă nu te duci la interviu, dacă nu, cine știe, primești jobul. Da, știu, este greu să te auto-evaluzei în stadiul ăsta, pentru că nu ai termeni de referință, nu știi cu cine să te compari, nu știi ce ai avea exact de făcut. Dar hai să îți spun un micuț secret: nici Brandient nu știe exact. Pentru că nu are de unde să știe. Și cei de la Brandient au niște bănuieli, au niște idei de cum să pună problemă, dar nici ei nu știu exact. De aia au nevoie de tine. Pentru că tu știi social media. Sau, cel puțin, crezi că știi. Și singura modalitate prin care poți să afli este să încerci să obții jobul.

Încă ceva. Toată amușinarea asta reciprocă între social media ceva (care suntem noi, ăștia de o ardem prin 2.0) și posibilii angajatori este în perioada sa de glorie. În care ai cele mai mari șanse să obții un job și să bagi și tu umărul la crearea regulilor de joc, să pui, cum ar veni, și tu o cărămidă la construcția unei piețe valabile și reciproc avantajoasă, dacă îmi permiteți. În maximum 2 ani o să fie mult mai greu să prinzi job în zona asta. Nu pentru că nu o să fie slujbe, căci o să fie căcălau, ci pentru că o să fie alții care nu își pun atâtea probleme câte îți pui tu acum că nu ai fi bun pentru job și o să se arunce cu capul înainte. Și chiar o să le iasă.

xosotin chelseathông tin chuyển nhượngcâu lạc bộ bóng đá arsenalbóng đá atalantabundesligacầu thủ haalandUEFAevertonxosofutebol ao vivofutemaxmulticanaisonbethttps://bsport.fithttps://onbet88.ooohttps://i9bet.bizhttps://hi88.ooohttps://okvip.athttps://f8bet.athttps://fb88.cashhttps://vn88.cashhttps://shbet.atbóng đá world cupbóng đá inter milantin juventusbenzemala ligaclb leicester cityMUman citymessi lionelsalahnapolineymarpsgronaldoserie atottenhamvalenciaAS ROMALeverkusenac milanmbappenapolinewcastleaston villaliverpoolfa cupreal madridpremier leagueAjaxbao bong da247EPLbarcelonabournemouthaff cupasean footballbên lề sân cỏbáo bóng đá mớibóng đá cúp thế giớitin bóng đá ViệtUEFAbáo bóng đá việt namHuyền thoại bóng đágiải ngoại hạng anhSeagametap chi bong da the gioitin bong da lutrận đấu hôm nayviệt nam bóng đátin nong bong daBóng đá nữthể thao 7m24h bóng đábóng đá hôm naythe thao ngoai hang anhtin nhanh bóng đáphòng thay đồ bóng đábóng đá phủikèo nhà cái onbetbóng đá lu 2thông tin phòng thay đồthe thao vuaapp đánh lô đềdudoanxosoxổ số giải đặc biệthôm nay xổ sốkèo đẹp hôm nayketquaxosokq xskqxsmnsoi cầu ba miềnsoi cau thong kesxkt hôm naythế giới xổ sốxổ số 24hxo.soxoso3mienxo so ba mienxoso dac bietxosodientoanxổ số dự đoánvé số chiều xổxoso ket quaxosokienthietxoso kq hôm nayxoso ktxổ số megaxổ số mới nhất hôm nayxoso truc tiepxoso ViệtSX3MIENxs dự đoánxs mien bac hom nayxs miên namxsmientrungxsmn thu 7con số may mắn hôm nayKQXS 3 miền Bắc Trung Nam Nhanhdự đoán xổ số 3 miềndò vé sốdu doan xo so hom nayket qua xo xoket qua xo so.vntrúng thưởng xo sokq xoso trực tiếpket qua xskqxs 247số miền nams0x0 mienbacxosobamien hôm naysố đẹp hôm naysố đẹp trực tuyếnnuôi số đẹpxo so hom quaxoso ketquaxstruc tiep hom nayxổ số kiến thiết trực tiếpxổ số kq hôm nayso xo kq trực tuyenkết quả xổ số miền bắc trực tiếpxo so miền namxổ số miền nam trực tiếptrực tiếp xổ số hôm nayket wa xsKQ XOSOxoso onlinexo so truc tiep hom nayxsttso mien bac trong ngàyKQXS3Msố so mien bacdu doan xo so onlinedu doan cau loxổ số kenokqxs vnKQXOSOKQXS hôm naytrực tiếp kết quả xổ số ba miềncap lo dep nhat hom naysoi cầu chuẩn hôm nayso ket qua xo soXem kết quả xổ số nhanh nhấtSX3MIENXSMB chủ nhậtKQXSMNkết quả mở giải trực tuyếnGiờ vàng chốt số OnlineĐánh Đề Con Gìdò số miền namdò vé số hôm nayso mo so debach thủ lô đẹp nhất hôm naycầu đề hôm naykết quả xổ số kiến thiết toàn quốccau dep 88xsmb rong bach kimket qua xs 2023dự đoán xổ số hàng ngàyBạch thủ đề miền BắcSoi Cầu MB thần tàisoi cau vip 247soi cầu tốtsoi cầu miễn phísoi cau mb vipxsmb hom nayxs vietlottxsmn hôm naycầu lô đẹpthống kê lô kép xổ số miền Bắcquay thử xsmnxổ số thần tàiQuay thử XSMTxổ số chiều nayxo so mien nam hom nayweb đánh lô đề trực tuyến uy tínKQXS hôm nayxsmb ngày hôm nayXSMT chủ nhậtxổ số Power 6/55KQXS A trúng roycao thủ chốt sốbảng xổ số đặc biệtsoi cầu 247 vipsoi cầu wap 666Soi cầu miễn phí 888 VIPSoi Cau Chuan MBđộc thủ desố miền bắcthần tài cho sốKết quả xổ số thần tàiXem trực tiếp xổ sốXIN SỐ THẦN TÀI THỔ ĐỊACầu lô số đẹplô đẹp vip 24hsoi cầu miễn phí 888xổ số kiến thiết chiều nayXSMN thứ 7 hàng tuầnKết quả Xổ số Hồ Chí Minhnhà cái xổ số Việt NamXổ Số Đại PhátXổ số mới nhất Hôm Nayso xo mb hom nayxxmb88quay thu mbXo so Minh ChinhXS Minh Ngọc trực tiếp hôm nayXSMN 88XSTDxs than taixổ số UY TIN NHẤTxs vietlott 88SOI CẦU SIÊU CHUẨNSoiCauVietlô đẹp hôm nay vipket qua so xo hom naykqxsmb 30 ngàydự đoán xổ số 3 miềnSoi cầu 3 càng chuẩn xácbạch thủ lônuoi lo chuanbắt lô chuẩn theo ngàykq xo-solô 3 càngnuôi lô đề siêu vipcầu Lô Xiên XSMBđề về bao nhiêuSoi cầu x3xổ số kiến thiết ngày hôm nayquay thử xsmttruc tiep kết quả sxmntrực tiếp miền bắckết quả xổ số chấm vnbảng xs đặc biệt năm 2023soi cau xsmbxổ số hà nội hôm naysxmtxsmt hôm nayxs truc tiep mbketqua xo so onlinekqxs onlinexo số hôm nayXS3MTin xs hôm nayxsmn thu2XSMN hom nayxổ số miền bắc trực tiếp hôm naySO XOxsmbsxmn hôm nay188betlink188 xo sosoi cầu vip 88lô tô việtsoi lô việtXS247xs ba miềnchốt lô đẹp nhất hôm naychốt số xsmbCHƠI LÔ TÔsoi cau mn hom naychốt lô chuẩndu doan sxmtdự đoán xổ số onlinerồng bạch kim chốt 3 càng miễn phí hôm naythống kê lô gan miền bắcdàn đề lôCầu Kèo Đặc Biệtchốt cầu may mắnkết quả xổ số miền bắc hômSoi cầu vàng 777thẻ bài onlinedu doan mn 888soi cầu miền nam vipsoi cầu mt vipdàn de hôm nay7 cao thủ chốt sốsoi cau mien phi 7777 cao thủ chốt số nức tiếng3 càng miền bắcrồng bạch kim 777dàn de bất bạion newsddxsmn188betw88w88789bettf88sin88suvipsunwintf88five8812betsv88vn88Top 10 nhà cái uy tínsky88iwinlucky88nhacaisin88oxbetm88vn88w88789betiwinf8betrio66rio66lucky88oxbetvn88188bet789betMay-88five88one88sin88bk88xbetoxbetMU88188BETSV88RIO66ONBET88188betM88M88SV88Jun-68Jun-88one88iwinv9betw388OXBETw388w388onbetonbetonbetonbet88onbet88onbet88onbet88onbetonbetonbetonbetqh88mu88Nhà cái uy tínpog79vp777vp777vipbetvipbetuk88uk88typhu88typhu88tk88tk88sm66sm66me88me888live8live8livesm66me88win798livesm66me88win79pog79pog79vp777vp777uk88uk88tk88tk88luck8luck8kingbet86kingbet86k188k188hr99hr99123b8xbetvnvipbetsv66zbettaisunwin-vntyphu88vn138vwinvwinvi68ee881xbetrio66zbetvn138i9betvipfi88clubcf68onbet88ee88typhu88onbetonbetkhuyenmai12bet-moblie12betmoblietaimienphi247vi68clupcf68clupvipbeti9betqh88onb123onbefsoi cầunổ hũbắn cáđá gàđá gàgame bàicasinosoi cầuxóc đĩagame bàigiải mã giấc mơbầu cuaslot gamecasinonổ hủdàn đềBắn cácasinodàn đềnổ hũtài xỉuslot gamecasinobắn cáđá gàgame bàithể thaogame bàisoi cầukqsssoi cầucờ tướngbắn cágame bàixóc đĩaAG百家乐AG百家乐AG真人AG真人爱游戏华体会华体会im体育kok体育开云体育开云体育开云体育乐鱼体育乐鱼体育欧宝体育ob体育亚博体育亚博体育亚博体育亚博体育亚博体育亚博体育开云体育开云体育棋牌棋牌沙巴体育买球平台新葡京娱乐开云体育mu88qh88

NOU: Îți recomand masterclassul meu de digital marketing în 22 lecții video.

Citește cartea mea ”Ce ne facem, domle, cu influencerii ăștia?” și, dacă nu îți place, îți dau o bere :D

Abonează-te la newsletterul trimis de maximum două ori pe săptămână celor peste 5.300 de abonați.

Despre autor: Fondator și asociat al agenției de comunicare integrată Kooperativa 2.0. Trainer cu peste 300 de workshopuri pe teme de marketing digital susținute. Speaker și moderator la peste 300 de evenimente de business. Blogger din 2007, cu peste 13.000 de articole scrise.

Contact: cristi@kooperativa.ro

Share on facebook
Distribuie pe Facebook
Share on linkedin
Distribuie pe LinkedIn
Share on whatsapp
Distribuie pe Whatsapp

14 thoughts on “Gata cu joaca, mă angajez. Vreau să fiu Social Media… ceva”

  1. Bun … defapt foarte bine punctat.
    Nu ai de unde sa stii daca vei fi cel potrivit pentru un viitor job, necunoscut exact pana acum, daca ai curajul sa incerci
    Dar, daca asta ar insemna ca posturile de pe Chinezu.eu sa se rareasca, sa stii ca eu stiu pentru tine … nu … neah … nu cred ca te-ai potrivi job-ului :d

  2. de obicei cei cu tupeisti si mai prostovani au de castigat in fata celor mai cu capu’ pe umeri, dar fricosi si tematori de a incerca ceva nou… un set de „cojones” in plus poate face o mare diferenta…

  3. Ca tare bine mai zici! Si ideea de baza se aplica in toate domeniile. Daca nu incerci, daca nu participi la un interviu, nu vei sti niciodata la ce nivel te afli si cum te vinzi/prezinti in fata unui angajator! :)

  4. Hai sa luam un pic altfel: E frumos sa zici ca ai nevoie de un Ringmaster, Jedi, Ninja, Guru si alte denumiri care nu se regasesc in nomenclator. Realitatea insa este ca o companie ca si Brandient (si multe altele care isi cauta cate un responsabil social media) au o idee destul de buna de ce au nevoie.

    In primul rand exista responsabilitati clare, de la managementul conturilor social media ale clientului pana la generarea de continut text/audio/video pentru acesta, cunatificat in primul rand la volum si in al doilea rand calitativ (in urma unor analize de engagement).

    Intr-adevar, foarte multe companii nu stiu ce sa caute, dar aici intervin „oameni 2.0” ca si tine, care sa-i ajute, sa faca training omuletilor pe care ii angajeaza si nu in ultimul rand, sa le „construiasca” strategia de social media.

    De aceea zic sa fim totusi rezervati, companiile care au nevoie de asemenea oameni stiu aproape exact de cine, pentru cine si in ce conditii :)

  5. Interesanta perspectiva si pledoarie in spiritul clasic chinezesc.
    E o provocare pentru proclamatii „Social Media Ceva”. Ce imi place e ca se vede clar ca nu ai cum sa fii un SM fara un bagaj serios de ,,altceva” (PR,Marketing, ,,Comunicare”, Sociologie). Adio ,,stau pe facebook” si sunt SMManager!

    (PS. editabil: poti face rost de grila de evaluare pentru pozitia asta? e interesant si util sa stie lumea pe ce sa insiste ca sa devina ,,ceva in SM”)

  6. @Lorand R. Minyo
    ia du-te tu, asa de test, la interviul pentru jobul de care ziceam mai sus
    si apoi sa imi spui cum a fost
    caci altfel si tu si eu vorbind doar din ceea ce credem ca se intampla
    cu mica diferenta, daca imi permiti, ca io sunt mai aproape de ei si urechea mea aude mai multe
    si in nici un caz nu vreau sa inteleaga lumea, cum ar putea face din ce zici tu mai sus, ca iau la misto abilitatile oamenilor de la brandient de a intelege ce se intampla in 2.0
    nici pe departe
    dar nici sa imi spui ca ei stiu sa angajeze un social media ceva asa cum angajeaza un designer
    hai sa fim rezervati cand vorbim despre asta, vorba ta :)

  7. Asa este Cristian,

    Multi pleaca asa descurajati, eu n-am nicio sansa nu mai incerc sa depun CV-ul nu are rost.. Crezi ca daca nu depui CV si cum zici si tu, nu te duci la o proba interviu ceva, te va ruga cineva sa muncesti pentru ei? NU!
    Eu unde am putut mi-am incercat norocul, adica unde stiam ca sunt capabil sa fac ceva… Am dat concurs, nu am luat, am castigat experienta macar, dar macar am incercat. Si din a doua incercare, am capatat si un job relativ ok in domeniul IT, mai mult hardware dar imi place ce fac.

    Asta e ideea, pana nu iti joci cartea, nu te va ruga nimeni cu un job, si mai ales dupa cum spui, unde stii ca nu prea e concurenta, de ce sa nu incerci la urma urmei.. :)

  8. Nu stii daca vei face fata unei provocari decat daca incerci. Eu zci asa: chinezu sa dea CV-ul la ei si apoi sa fim noi, ceilalti, Ringmasters Minnions :)) Sa facem vot: cine il vrea pe Chinezu si Ringmaster? Din cate citesc eu pe aici jungla 2.0 nu iti e straina, Chinezule, asa ca dau si eu cu paru si zic sa dai un CV. Sau, macar sa fii colaborator, daca n iti place sa fii angajat. Ceva s-o gasi.

  9. @Chinezu,

    Departe de mine insinuarea ca cei de la Brandient nu ar sti ce cauta. :)

    Ma refeream strict la paragraful cu cine considera ca esti corespunzator sau nu. Pana la urma compania decide acest lucru pentru ca, har Domnului, fiecare candidat are (sau ar trebui sa aiba) un istoric Social Media.

    Intamplarea face sa fi angajat oameni de social media pentru diferite companii – unele stiau de ce au nevoie, altele aveau nevoie de un pic de indrumare. Probabil am avut doar experiente placute in sensul asta

    In incheiere le doresc celor de la Brandient mult succes, oameni capabili in domeniu exista si in Romania si sunt sigur ca-si vor gasi o persoana potrivita :)

  10. Pingback: Cum e bine sa angajezi in social media « katai

  11. Nu pot sa iti dau dreptate aici cu „stampila” aia. Sunt oameni care merita ascultati pentru experienta lor si care pot sa puna acea „stampila”.

    Cat priveste job-ul…bafta!

Lasă un comentariu

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.

5300 de abonați la newsletterul meu n-au cum să greșească :)

Abonarea este aproape gata!

Mai trebuie doar să îți confirmi adresa de email.

Pentru a completa procesul de abonare te rog să accesezi link-ul din emailul de confirmare pe care l-ai primit.

A apărut o eroare.

Te rog să reîncerci mai târziu.

Dacă problema presistă, te rog să îmi scrii.

5300 de abonați la newsletterul meu n-au cum să greșească :)

Abonarea este aproape gata!

Mai trebuie doar să îți confirmi adresa de email.

Pentru a completa procesul de abonare te rog să accesezi link-ul din emailul de confirmare pe care l-ai primit.

A apărut o eroare.

Te rog să reîncerci mai târziu.

Dacă problema presistă, te rog să îmi scrii.